Koostöövorm ja osalised:
toimiv nõukoda omavalitsuste kultuuritöötajatest ja teistest kultuurikorraldajatest. Sihtasutuse palgal (MARO vahenditest) on osakoormusega kultuurnõukoja koordinaator (Eva Linno).
toimiv nõukoda omavalitsuste kultuuritöötajatest ja teistest kultuurikorraldajatest. Sihtasutuse palgal (MARO vahenditest) on osakoormusega kultuurnõukoja koordinaator (Eva Linno).
rahvakultuuri jätkusuutlikkus, kultuuriline mitmekesisus, KOVide kultuuritöötajate töötasu.
maakonnaülese kultuuripoliitilise vaate kujundamine, digipööre, keskkonnasõbralike sündmuste hea tava, ühine koolitus- ja arendussüsteem, kultuurisündmuste kvaliteet.
Eva Linno
Kultuurinõukoja
koordinaator
koostöö põhineb haridusjuhtide ühendusel, valdkonna uuendamist vedasid eest ühenduse juht Katrin Puusepp ja sihtasutuse Ettevõtlik Kool koordinaator Riina Hiob.
rohkem kvalifitseeritud õpetajaid, nüüdisaegse õpikäsituse rakendamine, koolikultuuri kaasajastamine, omavaheline koostöö, haridusvõrk, elukestev õpe täiskasvanute seas.
haridusnõukoja moodustamine, haridusleppe loomine, mitteformaalsete õpi- ja arengukeskkondade kujundamine, õpetajate arengu- ja koostööprogramm, haridusvaldkonna palgalise koordinaatori ellukutsumine.
Katrin Puusepp,
ühenduse eestvedaja,
Türi Ühisgümnaasiumi direktor
Riina Hiob,
Ettevõtliku Kooli koordinaator ja maakondlik haridusuuendaja
koordineerib vabatahtlikus korras loodud noorsootöö nõukoda, uuendamist juhtis juhatuse liige Sulo Särkinen.
puudub ennetustöö programmide rahastus, kvalifitseeritud spetsialistide puudus, ebaühtlane teenuste kättesaadavus (16+ vanuses), noorte ettevõtlikkuse vähene toetamine, noorsootöötajate motivatsioon.
noorte esinduste jõustamine, noosootöö nõukoja jõustamine omavalitsuste poolt, digitaalse tööriistakasti ja keskkonna loomine, sihtgrupi uuringud, võrgustikega koostöö arendamine.
Sulo Särkinen,
Järvamaa noorsootöö nõukoja juhataja
MARO ülesandena moodustatud kohustuslik tervisenõukogu, koordineerib osakoormusega sihtasutuse rahvatervise koordinaator Helje Mets.
NB! Tervisedenduses valminud 2023. aastal „Järva maakonna tervise ja heaolu strateegia“
laste ja noorte vaimse tervise probleemide ennetamine.
vanemahariduse programmi loomine, eesmärgipärase ennetustegevuse rakendamine haridusasutuses, huvihariduse/tegevuse KOVi piire ületava süsteemi arendamine ja rakendamine, toetatud (tugi)spetsialistide baasi loomine ja rakendamine, varajase märkamise praktikad.
Helje Mets
Rahvatervise ja turvalisuse koordinaator
MARO ülesandena moodustatud kohustuslik turvalisuse nõukogu, koordineerib osakoormusega sihtasutuse turvalisuse koordinaator Helje Mets.
turvalisus kogukondades ja avalikus ruumis, ennetusprogrammid, kogukondade kaasamine, ohutu elukeskkond.
turvalisuse nõukoja tegevuse käivitamine, hädaolukordadeks valmisoleku koolitus, kohtumised külades ja kogukondades.
Helje Mets
Rahvatervise ja turvalisuse koordinaator
Kulno Klein,
Järvamaa turvalisuse nõukogu juht
koordineerib ja koostööd korraldab MTÜ Järvamaa Spordiliit, tegevjuht Piret Maaring.
ühtne infoväli ja kalender, parem kommunikatsioon eri osapoolte vahel, liikumis- ja sporditaristud avalikus ruumis, treeningutel ja huviringide töös osalemist toetav transpordisüsteem, spordi suurem väärtustamine KOVides, uute maakonnaüleste projektide algatamine ja elluviimine.
spordi nõukoja ja ühtse inforuumi loomine, ühisinvesteeringud taristusse, transpordiküsimus koostöös KOVidega.
Piret Maaring,
Järvamaa spordiliidu tegevjuht
turismiasjaliste nõukoda koordineerib sihtasutuse turismivõrgustiku koordinaator Elo Öösalu.
NB! Turismivaldkonnas on 2021. aastal koostatud eraldi valdkondlik strateegiline tegevuskava.
mitmekesisemad turismiteenused, rohkem ja mitmekesisemaid ööbimisvõimalusi, teenuste kvaliteedi pidev areng, erivajadustega inimeste ligipääsetavuse parandamine, tihedam omavaheline koostöö, ühisturundus, taristu arenduste ja muudatustega kaasnevate võimaluste ärakasutamine, turismiobjektide füüsiline ja digitaalne nähtavus (sh viidastamine), koostöö reisikorraldajatega Eestis ja välisturgudel.
koostööprojektid, turismitoodete ja -teenuste kvaliteedi tõstmine, teavitussüsteem, kvaliteedimärgiste arendamine, Green Destinationi arendamine.
Elo Öösalu,
Turismi koostöövõrgustiku koordinaator
põhineb sihtasutuse ettevõtlusvaldkonna töötajatel, püsiv koostöövorm puudub.
tööstusvaldkonna tootlikkuse ja lisandväärtuse pakkumise langus, tarkade töökohtade vähesus, teadus- ja innovatsioonimahukate ettevõtete vähesus, ettevõtjate väike motivatsioon maakondlikus arendustegevuses osaleda, tööjõupuudus.
ettevõtlusvaldkonna nõukoja tegevuse käivitamine, tööstusvaldkonna kolmikpööre, praktikabaaside võimestamine, innovatsiooni- ja inkubatsiooniprogrammide käivitamine, tugiteenuste väljatöötamine.
Maimu Kelder,
ettevõtluskeskkonna arendusjuht
vabaühenduste nõukoda, koordineerib sihtasutuse vabaühenduste konsultant Maile Kesküla
vabaühenduste eestvedajate vähesus, noorte osalus vabaühenduste tegevuses ja vabatahtlikus töös on madal, KOVides ei kaasata ega võimestata kogukondi süsteemselt ja igapäevaselt, Järvamaa vabaühenduste huvikaitsevõimekus on teiste maakondadega võrreldes madal, vabaühenduste tegevuskeskkond ei toeta nende jätkusuutlikkust.
vabaühenduste nõukoja võimestamine, vabaühendustele suunatud nõustamised, arenguprogrammid ja ühisüritused, koosloomeprogramm igas omavalitsuses, KOVidel kaasamise ja vabaühenduste toetusvõimekuse suurendamine, kogukonnapraktika noortele, kogukonnateenuste ja kogukonna toel toimivate teenuste arendamine ühingute ja aktiivsete kogukonnaliikmete baasil (KOVid), kaasav eelarve.
Maile Kesküla,
vabaühenduste konsultant
koostöövorm ja koordineerimine puudub, arengustrateegia uuendamise raames kokkukutsutud nõukoja tulemused sõnastab vabatahtlik osaline Pipi-Liis Siemann.
sotsiaalvaldkonna töötajate väärtustamine (sh palgatase) ja neile vajaliku arengukeskkonna tagamine, sotsiaalvaldkonna teenuste maakonnaülene tervikvaade ja võrgustikupõhine lähenemine.
arengukava kehtestamisega lepitakse kokku valdkondlike ühistegevuste eestvedajad, ühisarutelude toimumine ning korralised kohtumised, analüüsitakse vajadust valdkondliku koordinaatori järele, õppekäigud, koolitused, pilootprojektid.
Pipi-Liis Siemann,
Sotsiaalvaldkonna nõukoja kokkuvõtte koostaja
koostöövorm ja koordineerimine puudub, arengustrateegia uuendamise raames kokkukutsutud nõukoja tulemused sõnastab vabatahtlik osaline Rainer Eidemiller.
madal suutlikkus roheleppest (rohepöördest) tulenevaid eesmärke koordineeritult valdkondadeüleselt ellu viia, keskkonnasõbralike käitumisharjumuste visa juurdumine, madal võimekus rakendada kestlikkust tõstvaid tehnoloogiaid ja digilahendusi, omavalitsuste keskne roll roheleppe (pöörde) elluviimisel rohujuure tasandil.
ringmajandus, ruumiplaneerimine, kliimakava, zero waste, roheametniku kaasamine, keskse roheteadmusevõrgustiku kujundamine ja teiste maakondade võrgustikega liitumine. Kolm põhivaldkonda: kliimakriis, loodusressursside nappus ja mitmekesisuse vähenemine, ringmajandus.
osaliselt koordineerib Järvamaa Haigla.
Külvar Mand,
Järvamaa Haigla juhataja
koordineerimine puudub (arengustrateegia raames kokkukutsutud nõukoda).
osaliselt koordineerib JÜTK.
Urmas Kupp,
JÜTK juhataja